李廷林（吉林省通化市审计局）

 

审计机关是审计人员学习、锻炼、提高、成长、成才的大舞台。每个审计机关人员都应正确认识处理好三个辩证关系，始终想着要学点什么，干点什么，将来要留点什么，切实把审计机关工作岗位作为一个学习的岗位、锻炼的岗位、提高的岗位、成才的岗位、成长的岗位，不断提高履行审计“免疫系统”功能使命的素质和能力。
　　第一要处理好“静”和“动”的关系。“静”，就是要坐得下来，多读书，勤学习，考虑一些大问题，看清自己的不足，对事情不急功名利。动，就是要行动，上级领导的安排、党组织决议的事情要善于行动、决断和完成。
　　“静”就要做到“脑勤”。一是勤现察。关键是有敏捷的观察意识，注意事事留心，处处比较。如果你对身边的人、周围的事一无所知或知之不多，那你的工作就必然带有盲目性和片面性，其结果往往是挫折或失败。所以，学会观察，是做好审计机关工作的第一步。二是勤思考。有些人虽有丰富的感性积累，但不善于思考，不去分析，满足于一知半解，停留在对事物的现象认识上，所以看问题总不如别人透彻，做工作总难以抓住中心，处理事情总找不到抓手。审计机关人员应该养成勤于思考、精于分析的好习惯，提高理性思维能力，从本质上、规律上认识工作中遇到的问题，以便从全局上、根本上加以解决。三是勤研讨。研讨的过程就是与他人交流的过程。通过与他人交换看法，可以互相启发，互相补充，共同提高。在研讨时，发现对方观点正确，自己观点错误，应虚心接受；双方意见分歧，但各有长短，则互相补充，取长补短；对方看法确实偏激有误，则坚持自己看法，做到以理服人，绝不强词夺理。四是勤写作。写作过程是一个认识升华的综合加工过程，也是一个学习提高的过程。经由这一过程产生出来的思考往往更全面，更深刻，更具有普遍性。审计机关人员要想提高自己的动脑能力，就应在勤观察、勤思考、勤归纳的基础上，勤于写作，常“爬格子”。
　　“动”就要做到“手勤”。一是份内事认真做。份内事指的是负责的业务工作，这是我们的正业，也是我们的职责，应该认真对待、一丝不苟。份内事做好了，做出了成绩,扩大了影响，不仅能提高本科室的吸引力和战斗力，审计机关人员的形象也随之树立，威信亦随之提高。二是份外事热心做。审计机关人员只要不影响本职工作，不妨多干点事，多接触点事，把做份外事看成是锻炼、充实自己的好机会，热心去做，努力做好。三是能做的事马上做。工作雷厉风行，说干就干，这是审计机关人员应有的工作作风。作为审计机关人员工作上要有紧迫感、压力感和责任感，尽力做到“今日事今日毕”，为自己在众人面前树好形象。四是小事当作大事做。千里之行，始于足下。如果小事不愿做，大事又做不来，最后一定是一事无成。现在小题多做，将来可能多做大题；现在小题大做，将来才可能大题实做，这是工作中的辩证法。五是难事硬着头皮做。做到“头皮硬”――敢于面对困难。要迎着困难上，在审计机关开展工作总会遇到各种各样的困难。关键时刻显身手，危急关头见真功，是审计机关人员应有的精神状态和工作作风。其实，艰巨的任务，既是对审计机关人员的严峻挑战，更是锻炼才干、提高能力的极好机会。迎着困难上，要注意把握两个问题：一方面对待困难要“举重若轻”，在心理上藐视它，在气势上压过它。另一方面克服困难要“举轻若重”，在思想上高度重视，在行动前深思熟虑。要尽量考虑到可能会出现的种种意外情况，并找出相应的解决办法，既不盲目乐观，又不优柔寡断，战胜困难就越有把握。
　　第二要处理好“思想”和“行为”的关系。审计机关人员思想要活跃，行为要稳健，要锤炼自己良好的品德素质，要有开阔的胸怀。一要修德。有“德”才有“得”，有德，才能得人心，才能产生巨大的凝聚力和向心力。审计机关人员要一心为公，不计私利，品德高尚，以德感人，以德树威。二要律己。在工作中兢兢业业，踏踏实实；在作风上，勤奋好学，常思己过。要有自知之明，敢于剖析自己，敢于承认缺点和错误，虚怀若谷，善于听取批评。三要团结。公道正派,做老实人，讲老实话，办老实事，言行一致，树立良好形象。要与人为善，通情达理，平等待人，做到对上不迷，对下不骄，与同事打成一片，形成工作的合力。一个人能虚心听取各种意见，尤其是听得进与自己意见不同的意见，是公正无私的表现。倘若你排斥异议，独断专行，到头来必将人心相悖、众叛亲离。所以，不论是从个人修养的角度，还是从做好工作的角度，都应豁达大度，广纳意见、不抱偏见、不挟成见。四讲奉献。同事之间要不计较个人得失。多比工作、比贡献，不计得失，人的心胸就会开阔，精神就能快乐。利益有大有小、有远有近，眼前的名利得失虽然诱惑力大，却未必对发展有益，把精力都投放进去，随着时间的推移，你会发现得不偿失。五是不怕受委屈。工作中被人误解、受到委屈，是常有的事，当然，一片真心被人误解，平白无故受到委屈，确是一件令人痛苦的事情。但误解委屈一旦产生，自怨自哀和急于表白都不是可取的办法。要冷静考虑一段时间，想想产生原因究竟是什么，根本症结究竟在哪里。找原因和症结，也不必就急于去说个清楚，要在平时的交往中顺便加以解释。不怕风凉话。工作中，审计机关人员时常会听到一些风凉话。对此，一是不怕，二是作具体分析。有些风凉话确实反映出工作中的不足和缺点，那就应该注意及时克服纠正。而对那些别有用心的风凉话，尽可不予理睬，一笑置之，做到不怕受冷落。
　　 第三要处理好“一时”和“一生”的辩证关系。审计机关工作岗位是一时，而做人做事的人格修养是一生的。审计机关人员的工作岗位，是组织安排的，任何时候都要保持头脑清醒，要铭记选择了审计事业就是选择了奉献和牺牲，自觉地把个人命运与党的事业、审计的事业联系在一起,与充分履行审计“免疫系统”功能使命联系在一起，自觉做到求真务实，廉洁自律，洁身自好。群众的眼睛是雪亮的，工作成绩是通过长期的不懈努力，而不是一时的表现取得的。一时的表现，可能影响一部分人，留下好的印象，但是，工作好坏主要是看工作成绩，看最终结果。人们看的是平时的表现，更主要的是看工作成绩。因此，只要立足本职，扎实肯干，全身心地投入到工作当中，以工作为中心，以工作为重点，就一定会出成绩，群众也一定会看到。要做到胜不骄、败不馁。当遇到困难或者工作出现失误时，不要认为会给别人留下不好的印象，而自暴自弃，而要勇敢的面对困难，知难而进。当工作取得一定的成绩时，也不要得意洋洋，而是要鼓起勇气，继续干好以后的工作。要严格要求自己，不贪不沾，高风亮节，模范地遵守各项规章制度，自重、自省、自警、自励，坚决与各种不良风气作斗争，做到两袖清风、一身正气、恶习不沾、自省不断，牢固树立社会主义荣辱观和遵守审计纪律“八不准”要求。（来源审计署网）