辽源市龙山区审计局 杨艳

近日，在《人民论坛》中，看到这样一篇文章――《增压、减压、测压 一个都不能少》。我深受启发，倍感新形势下的审计人对待生活、工作也要有此态度。需要自我“增压、减压、测压”，时刻提醒自己、时刻检测自己、时刻警示自己。

　　一、超越自我，自我充电“加压”

　　在这个日新月异的社会，审计干部要有知识恐慌感，不断给自己 “充电”，增加“营养”。日常工作生活中，要做到基本知识笃学；业务知识深学；修身知识勤学；急需知识先学。要多从书本中学，多从身边的人学习，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。只要用心了，只要思考了，只要学习了，只要积累了，自己终将会变得深刻一点。不断丰富知识和提升自身素质，厚积薄发中崛起，积累沉淀中创新。“少闻则寡识，无知则愚钝”。只有通过坚持不懈的学习和实践积累，才能成为一专多能的人才，不断实现新的超越。

　　一是自我加压，吸收新知识，更新知识结构，保持足以胜任当前工作的专业知识和业务能力，适应新形势、新发展、新变化的要求。二是增强自我加压意识，自觉增强宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，以强烈的事业心和责任感投身工作，主动拉高工作标杆，坦然面对压力，主动承担压力。三是自我加压做好“经济谋士”职责，当好领导的“参谋”，不能只是为了审计而审计，而应该更重视审计结论的落实和执行情况，所提出建议的有效性等，以便进一步在全面提高经济效益和社会效益方面等方面，给决策层提出可取意见，做好“经济谋士”职责，当好领导的“参谋”。四是自我加压，始终保持高度的职业敏感,捕捉潜在的风险点，及时作出准确的专业判断，将风险分析和控制贯穿于审计工作的全过程。要加强分析研究，针对审计发现的问题，举一反三，从体制、机制上提出有价值、有分量并且具有科学性、可操作性的审计建议，促进法规制度的进一步健全和完善。

　　二、快乐审计，“减少压力”

　　审计干部在不断加强学习，提高做好工作的本领的同时，给自己加压也不要过大，压力如同“吹气球”，压力不足不大，压力太大就会爆炸。所以，审计人要给自己适当按上“减压阀”，做到能自如应付各种复杂问题和矛盾，自觉摆正心态，学会个人自身调节。

　　近日看到这样一则消息：普华永道上海办事处的初级审计员潘洁由于过度劳累诱发急性脑膜炎，不治身亡。而她去年才刚刚从上海交通大学硕士毕业，进入让普通人无比羡慕的“四大会计师事务所”（普华永道(PWC)和德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)）之一的普华永道工作。从她的微博中，我们读到的是这位年轻的审计工作者对于休息的渴望，甚至于连“妇女节”的半天休假也成为了一种奢望。25岁的青春年华，如此优秀的人才，却倒在了工作上，让人感到无比惋惜，不禁让我们再一次强烈关注审计人员的身心健康。减少审计人员的职业心理压力迫在眉睫。

　　作为审计人，审计工作任务重，面对压力、折磨、忧虑、痛苦、矛盾、名利等等，用不着苦心积虑。有一句广告词：“有健康才有未来”，用在这里就再恰当不过了。如果没有一个健康的身体，没有充沛的精力，又何谈做好审计工作呢？负面的心态不仅得不到同情和关注，反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志，自己把自己“边缘”了，甚至最终出局。一是审计人员利用周末组织开展一些如爬山、打球、散步等活动，这样既锻炼了大家的身体，也活跃了气氛，还能通过劳逸结合促进审计工作。二是面对矛盾不回避，面对困难不退缩，面对失败不塞责。唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任，才能抢抓发展先机，才能深刻理解审计机关肩负的使命，准确把握机遇和挑战。三是提升审计人的心理素质。快乐生活，开心审计。提升自身素质，提升审计成果，扩大审计的影响力，增强审计人的成就感和荣誉感，也增强审计人的信念和信心。

　　三、“测压”提醒警示自己

　　用廉政建设的“生命线”，廉政纪律的“高压线”来检测自己、警示自己。一是要时时告诫自己记住：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”的古训。形成向先进人物看齐、不看待遇看贡献、不比职务比业务的良好风气。堂堂正正、干干净净、老老实实地做人、做事，维护审计工作的独立性和权威性。二是要时时刻刻把根治“庸懒散”、“娇骄暮”作为作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治娇砺意志、以治骄育广才、以治暮振精神，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，全心投入，尽职尽责，努力取得一流工作业绩。三是要时刻检测自己的业务、学习，是否掌握审计、会计、法律法规、计算机等知识，并培养起职业敏感，练就一双“火眼金睛”，面对掌握的审计材料，能否迅速找到突破点，能从蛛丝马迹中发现问题，充分发挥审计“免疫系统”的揭示功能。四是审计干部要时刻提醒自己，应利用学到的知识，多思考，多创造，做到学有所成、学有所长、学有所果，要善于把学习的收获转化为谋划工作、提升工作、推动工作、促进工作的新想法、新思路、新办法，努力创造出既多又好、既有公信度又有满意度的审计新成果，力争把学习的成果体现到干好审计工作上来，进一步促进审计工作创特色、出精品、上水平，争当与时俱进的审计人。

　　审计人合理的“压力”才是前进的“动力”源泉，培养审计人“增压、减压、测压”良好的习惯，提升审计人专业判断能力、关注个人修养培养、对审计线索的敏感意识和发现能力，能帮助审计人员迅速引起职业警觉，作出准确的判断，并直接切入审计重点、难点、疑点，选择恰当的审计方法，敏锐地捕捉相关信息，及时发现潜在风险、规避审计风险，能节约审计成本，提高审计质量，实现审计目标，提高审计工作效率。让审计人 “增压、减压、测压”成为一种常态，时常检测自己，让它成为审计干部认识自身素质能力的“预警器”。让压力成为审计干部干事创业的动力、个人成长的动力。审计人也只有超越压力，才能超越自我，始终保持良好的精神状态，殚精竭虑、积极工作，尽职尽责，实现审计人生的更大价值。（来源吉林审计网）