王猛（江苏省睢宁县审计局）

 

拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,这种训练起源于二战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留，于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
　　胆怯和退缩，安定和享乐让多少人磨平了心中的棱角，也抹平了挑战自我、超越自我、勇往直前的雄心和决心。多少人因艰苦望而却步，多少人因安乐而固步自封，又有多少人因利益而勾心斗角。经过了，努力了也就无憾了，团结了、协作了也就成功了。同样，审计也需要这样的拓展训练。
　　拓展审计人的健康体魄。特殊的工作岗位，特殊的工作对象和上级特殊的工作要求，给审计干部带来了较大的心理压力。作为审计人员，除了面临一般人所承受的工作职责、个人成长、社交处世等方面心理压力之外，还面临着特殊的工作压力，更容易被心理问题所困扰。因此，审计人要拓展和拉练自己的身体，身体健康是工作和革命的根本，没有健康的体魄一切工作都无从谈起，休息也是为了更好的工作。伸伸腰、踢踢腿、扭扭脖子，舒展一下身姿，左一个腾空扣杀，右一个海底捞月，你一个轻手摆渡，我一个直线弧圈。这些都是我们很好的运动方式，拓展了体魄，增强了体质，更好的服务于我们的审计工作。
　　拓展审计人的思维观念。有相当一部分审计人员对审计的认识大多停留在感性认识上，把审计工作浓缩成了查账、发现问题、处理处罚的三部曲，大多埋头查账能力很强，政治意识、全局意识、宏观意识相对较弱。因此，要想成为一名合格的审计人员，就要拓展我们的思维观念，不仅要有科学的思维方式、丰富的专业知识，而且更要有政治思维、较强的宏观意识，善于跃出审计的圈子思考问题。这就要求在审计现场，要处理好依法审计、求真务实和实事求是的关系。不管是全面审计，还是重点审计，都要做到依法审计，这是基础、是根本，但是也要做到求真务实，要注意政治思维和政治敏感，虽然有些情况，没有现成的法规约束和规范，但可能对单位的未来会带来损害、对社会的发展会带来危害，我们也要做到完全取证，全面向审计组和审计机关反映。
　　拓展审计人的技术方法。随着被审计单位会计工具的转变，传统的手工审计、就账查账的审计方式方法已经不能适应现今审计环境的需要，因此，拓展和创新我们的审计技术方法不仅仅是审计生存的必要，也是提高审计效率、保证审计质量和控制审计风险的重要手段。一是实现“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”的跟进式审计方式。按照新的要求，审计机关应当打破传统审计思维的局限，紧密结合形势、注重特色、不仅“跟进”，而且“跟紧”，履行职责，在关注需求、关注风险、关注责任、关注绩效、关注民生等方面发挥建设性作用。二是实现由传统的审计向现代信息化审计方法的转变。审计免疫系统要求审计必须走在经济社会发展中各种“病毒”爆发的前面，审计必须率先实现信息化。目前，要求每个审计人员都能熟练掌握和运用AO系统开展审计工作。三是进一步注重绩效审计。绩效审计是审计发挥“免疫系统”功能的重要途径。绩效审计要处理好微观局部与宏观全局的关系，做到从微观项目入手，从宏观全局来分析问题；处理好揭露问题与解决问题的关系，真正把重大损失浪费、影响国家安全和政策目标实现的问题揭示出来，提出有针对性和可操作性的审计建议；处理好经济效益、社会效益和生态效益的关系，在关注经济效益的同时，将社会效益和生态效益摆在更加突出的位置；处理好资金使用绩效与政府行政效能的关系，把评价资金使用绩效与评价政府行政效能统一起来。从体制的效率、管理的效能、资金的效益、工作的成效、政策的效用等5个方面来发挥审计的建设性作用。四是积极开展全过程跟踪审计。全过程跟踪审计将事前、事中和事后审计有机地结合起来,使审计监督贯穿于被审计项目的全过程，避免了事后审计的滞后性。采取传统的事后审计难以达到“免疫”的要求，必须做到关口前移，实行全过程跟踪审计。五是积极开展联网审计，将问题解决在萌芽之中。揭示和反映问题是审计机关的职责所在，但揭示和反映不是审计的目的，审计最根本的目的是促进整改提高。因此积极探索联网审计，利用联网审计适时性、远程性和高效性等特点，扩大审计覆盖面，及时发现问题，将问题解决在萌芽状态，切实提高审计的预防性和促进性作用。
　　拓展审计人的团队精神。“团队”是管理学界经常提到的一个名词，团队和一般群体不同，它是一个有机整体。团队精神简单来说就是团队成员在领导的指挥和带领下，为共同的目标而相互协作努力奋斗，尽职尽责的意愿和扎实的工作作风，是将个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的理想工作状态。团队精神的核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力的空前增强。著名心理学家荣格曾列出一个公式：“We=Full”。意思是说，一个人只有把自己融入集体中，才能最大程度地实现个人的价值，绽放出完美绚丽的人生。一个民族要有民族精神，无论在何种情况下，民族精神永远是指引人们前进的航程，无坚不摧。一个企业也需要有企业精神，才能在激烈的市场竞争中赢得商机。审计工作更需要优秀的团队精神，没有凝聚力的团队就没有竞争力。没有团队精神，严格的纪律，每个人各行其是，我行我素、势必一盘散沙，工作就难以成功，甚至导致失败。相反，审计集体的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力，就能形成一支坚不可摧的团队，才能在审计工作中履行维护国家经济安全、保障国民经济和社会健康持续发展、促进党风和廉政建设的重要职责。（来源审计署网）