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年轻审计干部成长力戒“四气”
来源: 岳阳市审计局
 
发布日期: 2011-09-15
 
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戢太平(湖北省十堰市审计局)

 

    一、勤奋学习,力戒“稚嫩之气”。 年轻审计干部既有干事创业的冲动和激情,更有眼高手低、自恃清高的稚气。刚走上工作岗位,自以为凭着素质和能力肯定能够胜任。一段时间下来,却感到有力无处使,反观身边领导和同事,不仅业务娴熟,而且忙得充实。相比之下,自己显得稚嫩许多。为尽快胜任工作,必须坚持向书本学、向实践学、向同事学,广涉各类知识,博采众家之长。一是向书本学。学政治理论,尤其是中国特色社会主义理论和科学发展观理论;学法律知识,精通《审计法》、《审计法实施条例》等法律法规;学大政方针,尤其是国家在各行业、各领域的宏观经济政策和措施。二是向实践学。学综合部门业务,要按照“用心去积累、用心去思考、用心去描绘”的要求,多看、多问、多想、多研究、多推敲、多练习;学业务部门业务,努力掌握各种审计方法,并在实施审计过程中实践这些方法以求灵活运用,熟练掌握会计专业知识,能够通过审查分析财务会计数据,发现被审计单位存在的问题,为改进被审计单位的财务管理工作提出合理化建议和措施。三是向同事学。学为人,做一个心胸宽广、乐观豁达、谦虚谨慎、不骄不躁的人;学处事,做一个团结和谐、平等互助、勤于沟通、善于交流的促进派。
  二、脚踏实地,力戒“浮躁之气”。作为年轻审计干部,往往会好高骛远,主要有两种倾向:一种是急于想出成果,急于表现自己,只愿做“大”事不愿 做“小”事,只愿做“面”上的事不愿做一些基础工作;一种是只求完成任务,身心没有沉下去,工作中粗枝大叶,挑肥拣瘦。而审计工作要求审计人员要求守得住清贫,耐得住寂寞,这就决定了审计人员必须具有扎实的工作作风,必须要脚踏实地,力戒“浮躁之气”。一是要严肃认真。在贯彻执行上级指示决定上,要不折不扣、一丝不苟;在日常工作中,要严格落实各项规章制度,坚持按审计程序办事;在实施具体审计任务时,要潜下心来,真抓实干,切实把问题查深查细查透,做到不留死角、不走过场;要做好各项工作的跟踪落实,做到自己手上的工作事事有着落,件件有回音。二是要准确无误。对审计数据要准确统计;对审计查出的问题要如实反映;对问题的处理要提出切实可行的解决办法和建议,做到合理合法,便于执行。三是要严谨细致。审计工作是一项既细致又繁琐的工作,稍有疏忽,就会出现差错。因此,审计人员一定要注意磨练自己的细心和耐性,做到不马虎、不厌烦,努力把工作中可能出现的差错降低到最低点。四是要实事求是。要敢于说真话,不欺上瞒下,不弄虚作假,做到“诚实、本份、公正、可靠”。
  三、谦虚谨慎,力戒“骄子之气”。年轻审计干部的健康成长,既离不开个人的辛勤努力、组织的关心培养,也离不开同事和群众的肯定和认可。年轻干部初入社会,处于转型的关键时期,要得到同志们的肯定,必须彻底抛弃自以为“天之骄子”的光环,主动融入,真诚互信,对同志、对群众要始终保持谦虚的态度,踏实的作风,这样才能赢得尊重和认可。工作上,甘当小学生,遇到不懂的问题或不明白的事情,主动向同事们学习、求教,踏踏实实地做好领导安排的每件工作;生活上,甘当小兄弟,与同志们平等相待、和谐相助,共同践行着职责,履行着义务,在赢得领导、同事和群众普遍认可的同时,也为自己的成长创造一个良好的外部环境。
  四、洁身自好,力戒“庸俗之气。年轻审计干部一定要始终保持清醒的头脑,认识到廉政建设是审计工作的“生命线”,审计纪律是保证审计工作质量、塑造审计形象的重要环节,只有廉洁自律才能维护审计的独立性和权威性,在思想上筑起一道抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。一定要自觉遵守 “八不准”等各项廉政规定,严守工作纪律,正确运用手中的监督权,依法行政,廉洁从审,维护审计机关的良好形象;要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,时时处处严格要求自己,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,不沾社会“俗气”,在一点一滴的小事中树立年轻审计部的良好形象。(摘自审计署网)