宝应县审计局 魏长华

审计机关是国家综合经济监督部门，执掌着人民赋予的权力，担负着保障国家经济社会健康运行的神圣使命，可以说位置特殊，责任重大。那么，审计机关如何才能更好地履行审计职能，提高工作水平呢？笔者以为，充分挖掘和深化审计文化的丰富内涵，积极塑造忠诚、奉献、求实、创新、协作的审计文化，可以更好地发挥审计文化牵引力、渗透力和聚合力的效能，为实现审计工作科学发展提供风清气正的良好生态。

　　一是弘扬审计忠诚文化，经得起政治考验。审计监督的本意是代表人民对政府履职情况进行监督。十七大提出要建设服务型政府，其显著标志就是坚持全心全意为人民服务的宗旨，贯彻以人为本的理念，把为人民服务作为各级政府的基本要求，作为政府一切活动的出发点和落脚点。因此，审计机关要把讲政治作为全部审计工作的灵魂。每个审计人员都必须忠诚于党和人民的事业，忠于职守，高度负责，思想上、政治上、作风上都要靠得住、过得硬。贴紧中心搞服务，依法审计促发展，强化全局观念和责任意识，自觉把各项审计工作置于发展大局中去思考、把握和定位，在工作目标上围绕中心来确立，在工作思路上围绕中心来制定，在工作措施上围绕中心来运筹，在工作成效上围绕中心来考核，确保服务大局有作为，落实工作有成效。

　　二是弘扬审计奉献文化，抗得住各种诱惑。审计工作任务重、标准高、要求严、责任大，而且工作辛苦、条件艰苦、生活清苦。没有敬业奉献精神，干不好审计工作。这就要求审计人员树立正确的世界观、人生观和价值观，勤勤恳恳，任劳任怨，谋事不谋利，奉献不索取。要比境界，把审计为民作为实现自身价值的人生追求；要比干劲，保持高昂的工作热情，认真负责，只争朝夕，在平凡的岗位上努力奉献自己的才能和智慧；要比贡献，不为名位所累，不为利欲所迷，置个人得失于度外，以贡献大小论英雄，甘于奉献，淡泊名利，事事处处严格要求自己，干明白事，做清白人，树立遵纪守法、廉洁自律的良好形象，使领导放心，让群众满意。

　　三是弘扬审计求实文化，耐得住艰苦磨练。大兴求真务实之风，是审计机关效能建设应有之义。因此，审计人员要大力发扬求实精神。在审计工作中，摸实情，精心组织和实施好每一个审计和审计调查项目，摸清真实情况，揭示本来面目。说实话，以对组织、对工作、对人民高度负责的态度，不怕批评，不计得失，客观真实地向党委政府反映审计情况，不曲意逢迎，不阿谀奉承，不掩盖事实。求实效，围绕审计目标、审计任务、审计要求，改进审计方法，提高审计效率和审计质量，不摆花架子，不做表面文章，参谋时想实招，整改时求实效。真正以服务百姓、躬身实践的新作为、新成效，让群众感到可信可敬。

　　四是弘扬审计创新文化，跟得上时代步伐。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。面对经济社会的快速发展，审计工作必须与时俱进，不断创新，以适应新形势、新任务、新要求。如果思想僵化、因循守旧，经常“老调子重弹”，抑或安于现状、不思进取，必然审不到点子上，查不到要害处，难于履行审计监督职能。因此，要不断解放思想，敢为人先，不满足已有的结论，不沉湎已有的成果，积极探究事物发展的趋向，努力掌握事物发展的规律，不断适应事物发展的变化，创新工作思路、工作制度、工作方法，不断提高审计质量和层次。要勇于攻坚排难，追求高标准，在不断创新中实现突破，以新起点、新招数、新内容推动各项审计工作，力求取得更大的突破，创造更好的成绩。

　　五是弘扬审计协作文化，担得起服务重任。团结协作是审计团队精神风范的重要表现。审计人员更要大力发扬团结协作精神，切实增强荣誉感和责任感，讲大局、讲原则、讲风格、讲配合。要与人为善，成人之美，尽可能把方便留给别人，把困难留给自己。胸怀要宽广，对人不怀猜疑妒忌之心，不捕风捉影，不患得患失，不斤斤计较，做到互相帮助、互相信赖、互相支持。乐观地面对生活，得意时不骄不躁，失意时不气不馁，宁静以致远，淡泊以明志。要有涵养、有气度，对批评意见，不管正确与否，都要有则改之、无则加勉。要坦荡真诚地与人交往，真诚地对待他人，面对矛盾与误会真心通气，坦诚剖析，争取谅解，消除隔阂。激励审计干部敢于攻坚克难，甘于埋头苦干，勇于创先争优，在真抓实干中推动工作落实，创造一流业绩。（来源江苏审计网）