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审计干部也应知足、知不足、不知足
来源: 岳阳市审计局
 
发布日期: 2011-12-14
 
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程度平(湖北省竹溪县审计局)

 

    2011 年11 月30 ,人民日报人民论坛以《知足?知不足?不知足》的署名文章报道,“一位老同志对换届提拔的干部说了这样一番意味深长的话:走上新的岗位,要始终记得把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中、把本色进行到底,记住做官知足、做人知不足、做事不知足。”
  这番话言简意赅、语重心长,说得实在,笔者以为对审计干部很有启发。因为,在老百姓的眼晴里,审计干部就是“审计官”。
  “做官知足,这既是一种清醒,更是一种心态。”从本质上讲,共产党的“审计官”更多意味着一份责任和奉献,意味着一种风险和挑战。《公务员法》、《审计法》、《廉政准则》、《审计法实施条例》,《国家审计准则》,《审计署“八不准”审计纪律》等国法党纪,法规制度规定了“审计官”的法定责任和义务,应当守住的“底线”和不能触摸的“高压线”,只有看淡名利,保持平常之心、知足之心,才能正确看待手中的审计权,扛起肩上“为民而审、为国而计”的职责,尽到一个人民的审计公仆应尽的本分。
  “做人知不足,这既是一种自律,更是一种自觉。”俗话说:金无足赤,人无完人。做人知不足,就是要以“吾日三省吾身”的精神和自觉,常常以人为镜,照差距。自觉以领导的率先垂范,英模的先进事迹,同事的专业所长,审计的职业道德等为“镜子”,对照自己照出差距;以事为例,看不足。自觉以领导的工作要求,英模的光辉业迹,同事的工作成绩,行业的工作标准等为例子,对比自己看出不足;以己为训,查过错。自觉以《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《审计署“八不准”审计纪律》等法律法规、制度规定,对照自己查出工作中的过错。从而更加自觉地知错、纠错,知不足、改不足。
  “做事不知足,这既是一种责任,更是一种精神”。需要有一种强烈的事业心和责任感,有奋发有为、积极进取的精神状态,要带着责任、带着感情、带着感恩,扑下身子想干事。要实现审计署“十二五”审计工作发展规划的总体目标,以国家审计促进实现国家良好治理,有大量的审计事项要去破题、破解,迫切需要一大批对审计工作有热情、对审计事业有激情,对审计怀有感恩之心的人去推动,做到对审计工作不马马虎虎,只求“过得硬”,不求“过得去”;迫切需要一大批做事情不知足、做工作不满足的人去开拓,争当审计“四手”和领军人才,齐心协力地攻坚克难、打开审计工作新局面。
  “知足者常乐,知不足者勇,不知足者进。”愿我们每一个“审计官”都懂得只有“做官知足”,就不会有什么非分之想,就不会干可望而不可及的事情,就能坦然面对很多复杂的问题,就能内心和谐快乐;只有“做人知不足”,才有内生的动力,去努力提高自己,个人才能成长进步;只有“做事不知足”,才能推动审计事业科学发展。(来源审计署网)