太仓市审计局 王国新

 

办公室是处理一切日常事务的综合办事机构，每天要处理的事情太多太杂，因此，办公室人员不仅要有相当的知识和能力，更要有吃苦耐劳的精神，具体说就是做到“七干”。

　　首先要“肯干”。办公室人员工作要主动，要有大局意识、效率意识，做事不推诿，办事不拖拉，分秒必争，雷厉风行，要勇于争先，不甘落后，凡事冲锋在前，绝不能在任务面前缩手缩脚。

　　其次要“实干”。办公室工作多且杂，要做好办公室工作，就要不浮躁，不急于求成，在任务面前多冷静思考，认真落实，一切从实际出发，脚踏实地干事，努力把好事办好，把实事办实。

　　第三要“能干”。办公室人员要有干事的本领，要具备较好的政策水平，法律法规知识，部门业务知识，要不断拓宽知识面，完善知识结构，更新知识内容，要坚持先学一步，深学一层，善于汲取新的营养，对所学知识要知其然，知其所以然。

　　第四要“苦干”。办公室人员要有不怕苦的精神，要有不计名利、埋头苦干、忘我工作的高尚情操，要耐得住寂寞、守得住清苦、顶得住诱惑，始终保持良好的精神状态。

　　第五要“巧干”。办公室人员要注重细节，举轻若重，要讲究方法，讲究策略，善于攻坚克难，破解难题，尤其要善于抓住那些带有全局性、战略性的重大问题，组织力量集中攻关，更好的为领导把握大局、谋划全局服务。

　　第六要“敢干”。办公室人员要有创新意识，要敢于打破传统观念，跳出旧的思维定势，推陈出新，不因循守旧，不满足于现状，不断更新观念和做法，创新工作手段，创新服务方式，在开拓创新中提高服务质量和水平。

　　最后要“一起干”。办公室人员之间要团结协助，相互配合，取长补短，要拧成一股绳，形成合力，发挥所有人的积极性、主动性和创造性，既要按照工作分工干好各自工作，又要团结协作做好办公室的整体工作，做到分工不分家，从而圆满完成领导交办的各项工作任务。（来源太仓审计网）