老河口市审计局 付永忠

 

前不久，刘家义审计长在审计署驻上海特派员办事处调研时指出，为适应新形势新要求，审计人员必须努力做到综合素质、工作作风和实战能力“三个提升”，是对全体审计干部，尤其是年轻一代审计工作者的殷切期望与勉励。其中，综合素质的提升是做好审计工作的前提与基础，工作作风的提升是做好审计工作的坚强保障，而实战能力的提升则是做好审计工作的根本途径，更迫切、更有现实意义。

凡经过审计历练的人都能体会到，审计是一种理论性和实践性都非常高的科学体系。工作实战能力强既要有审计、会计、法律、经济管理和计算机技术等等多方面的知识的揉合，还必须有立岗敬业，从审为民，对党忠诚，疾恶如仇的思想品质与职业操守的培育，而这些只是对一个审计工作者进入“审计战场”素养的基本要求。要真正成长为一个可独当一面，能征善战，能打胜仗，能打大仗，能打硬仗的优秀审计人才，艰苦的历练，是非经不可的必由之路。

历练是什么？

首先，历练是实践。是脚踏实地参加一个又一个具体的审计项目；是全身心投入的翻凭证，查资料，汇总表格；是认认真真的编制审计工作底稿，撰写审计证据笔录；是熟练运用已有知识、经验和政策法律辨别是与非，对与错，分析、剖解问题，以还原被审计事项的本来面目。实践多见识长，见识长本领强，实践是审计实战能力的提升的基本之道。

其次，历练是学习。是在实际工作中面对审计过程中发生的一个个鲜活实际问题，来检测证验理论知识是否管用、是否好用的再认识再学习的过程，通过历练把我们从书本上学到的会计、审计等理论知识转化成自己的审计技能与方法；是向别人学习练身，这包括在一起工作的领导、同事甚或于被审计单位的工作人员等等。诸如娴熟的查帐技巧，刚正不阿、坚持操守的品格，轻车熟路协调人际关系的方法和四两拨千斤处理棘手事情的应变能力等等，是座在课堂上难以学到的。古人云“三人行必有我师。”学会取人之长，补已之短，不失为工作能力提升的一种捷径。

再次，历练是积累。所谓不积跬步无以致千里，不积涓流无以成江河。好比醇酒佳酿需要有一个发酵期，要想酿出香醇美酒需假以时日一样，审计经验的积累亦非一朝一夕之功。成长为一个具有实战能力强的优秀审计人才，努力积累审计实际操作之经验，并由此及彼，举一反三，不断在实际工作中学习借鉴好点子，总结归纳好用管用的好方法，并反复实践之，乃是提升审计实战能力的正道。

既然历练是提升审计实战能力的必由之路，那么又该如何做呢？笔者以为应当做好以下两点：

一是要沉下身子，勇于历练，敢干历练。人们常说 “干一行务一行。”“业在于精，行贵于恒。”选择了审计职业就理当努力成为一名来之能战，战之能胜的优秀审计人才。说到底，提升审计实战能力靠干事儿，靠工作历练。历练是有规律的，要有一个日积月累的过程，慢不得也急不得，任何急功近利的想法都是行不通的。唯有踏踏实实，不怕吃苦，蹲守审计一线实战摸索，习惯于向身边同行，特别是有丰富实战经验的老审计人员虚心学习请教，一个接一个项目做好份内事情，哪怕是核对审计表格、撰写个人审计情况小结这种小事，注意一点一滴的积累成功的经验，反思存在的不足，吸取失败的教训，一步步从助审、某一事项的主审、某个方面的主审，再水到渠成成长为项目主审、审计组长。方能灵敏触类旁通的好头脑，练就游刃有余的妙手段，也会体会到历练所带来成就后工作快乐。

二是要用心尽智，乐于历练，善于历练。这不仅是思维层次的飞跃或提高，更能对人行为增添无穷的动力。最近读了一本名为《你在为谁工作》（陈凯元著）的书，很受教益。讲到能力，书中有段话是这样写的：“能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被人偷走。许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰的兴奋，也有坠落谷底的失意，但最终能重返事业的巅峰，俯瞰人生。原因何在？是因为的一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，决非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习得到的。”寥寥数语，阐明了历练出真知，历练长才干的道理，真乃一语中的之金玉良言。孔子《论语》中那句“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”好学、乐学的至理名言，何尝不是在讲能力历练与经验积累的。试思之，作为知识爆发时代的审计干部，积极主动地来提升我们的审计实战能力，又何尝不是这个理儿呢？ （来源湖北审计网）