麻城市审计局 欧阳永孝

 

批评和自我批评是我们党的优良传统,是维护党的纯洁性增强党的战斗力的重要武器。现在，在一些地方和单位，开展批评与自我批评的并不多见，即使有大多也是蜻蜓点水、不痛不痒、形式多于内容。审计机关作为政府的一个特定机关, 肩负着特殊职能,具有一定的独立地位，拥有特别的审计监督权。这种特殊的地位、特殊的权力，很容易滋长审计人员的“庸懒散”、“娇骄暮”等不良风气，要想提能治庸、增效治懒、正风治散、砺志治娇、育才治骄、振神治暮，大胆地拿起批评的武器是最好的办法。

要敢于批评。批评，是对缺点和错误提出意见。批评，是帮助提醒、促其反省、端正思想、矫正行为的重要手段。现在，一些人不敢动批评的念想、不敢大胆开展批评,是有不正确思想根源的。他们批评上级，怕打击报复；批评同级，怕有伤和气；批评下级，怕影响人缘。一味地捧着哄着宠着,会给人惯出一些坏毛病、坏习惯。审计人员是专职监督的监督官。要监督好他人，必须自己一身正气。批评，尤其是指名道姓的批评、对具体问题的批评、对思想作风的批评、直击问题要害的批评，会达到树正气、压邪气、鼓士气的效果，保持审计队伍的纯洁。

要勇于批评。审计机关和审计人员要有一种“精”、“气”、“神”，就要多栽刺，少栽花，经常地刺激刺激。不敢刺激，不愿刺激，实际上还是一个“私”字在作怪,心底无私天地才宽。讲私情不讲党性，讲关系不讲原则，讲和谐不讲斗争，一团和气，回避矛盾,表面是维护了团结, 维护了大局,实则是损害了事业,损害了审计的集体利益。不敢面对矛盾,不敢正视问题,不敢批评他人的人,都是一己之私在作怪。勇于批评，就要勇于克服自己的私心、私欲。只有无私，才能无畏，才能改正自己身上的毛病和不足,才能勇于批评他人,帮助他人纠正缺点和错误。 这样,才有资格、有权力履行审计监督职责。

要善于批评。批评是解决矛盾和问题的一个有效方法。开展积极的、正确的、善意的批评，必须坚持“团结－批评－团结”的方法，遵循“惩前毖后，治病救人”的原则。开展批评，必须从团结的愿望出发，既严肃认真,又心平气和,不抓辫子,不扣帽子,不打棍子; 开展批评，既要坚持原则,又要讲究方法,不搞一味地批评,更不能搞什么批判,批评中应坚持科学的原则、方针、方法,以事实为依据,而不能道听途说; 开展批评，既要解决实际问题,又不能就事论事, 通过批评,要让“讲政治、顾大局、守纪律”成为每一名审计人员的自觉行动。

要正视批评。过而能改，善莫大焉。对待批评，要有“海纳百川，有容乃大”的情怀，本着有则改之，无则加勉的态度认真对待。要把上级的批评，当作是对自己的爱护；把同级的批评，当作是对自己的关心；把下级的批评，当作是对自己的帮助。在接受批评的过程中，明是非，明事理，不遮掩，不护短，不粉饰，闻过则喜，见贤思齐。有批评，说明有人在关注；有批评，就应该有动力。接受批评，就是接受雕琢；接受批评，就是要使自己的言行举止更加合格、更加规范；也只有接受批评，才能使我们审计自身这个“免疫系统”具有真正的免疫功能，才能让我们所从事的工作对得起人民赋予的权力、对得起党和国家赋予的职责、对得起老百姓的信任，也才能做一个让人民群众满意的合格审计官。（来源湖北审计网）