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由审计长勉励审计人学做“穿石之水”想到的
来源: 岳阳市审计局
 
发布日期: 2013-01-17
 
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侯天柱(江苏省赣榆县审计局)

 

1 11 ,刘家义审计长在审计干部教育学院为审计署财政金融审计培训班优秀学员颁发证书时,以“水滴石穿”的古训勉励大家要有崇高追求、培养高尚情操,在今后的人生道路上努力锻造“水”一样的品质:不畏艰险、勇往直前;不图名利、甘于奉献;奋不顾身、前赴后继;粉身碎骨、义无反顾;锲而不舍、百折不挠;以弱制强、以柔克刚。他说,为了审计事业,为了民族复兴,广大审计人要做“穿石之水”,以此来引领我们的工作和学习,引领对国家和人民的无限忠诚,引领对生活和事业的无限热爱,引领对工作和法律的高度责任,甘于奉献,不懈进取,把审计事业不断推向新的高度。
  “上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”水善于滋润万物而不与万物相争,停留在众人都不喜欢的地方,所以最接近于“道”。先贤老子用水来比喻具有高尚品德的人,认为他们的品格像水那样。审计人要时刻牢记审计长的嘱咐,在自己的人生道路上努力锻造“水”一样的优秀品质。
  一、“水透明”
  虽然也有浑水、污水、浊水甚至臭水,但污者、臭者非水,水本身是清澈、透明的。它无颜无色、晶莹剔透;它光明磊落、无欲无求、堂堂正正。惟其透明,才能以水为镜,照出善恶美丑。审计人不可能生活在真空里,在审计过程中也要面对社会上的一些“噪音”和“污染”,甚至诱惑和陷阱,因此,我们应更加自觉加强自我防范,筑牢“防火墙”,自念“紧箍咒”,自设“高压线”,增强廉洁自律意识,保证清正廉洁作风。既要坚持依法审计,又要坚持文明审计。切实管住自己的脑,不该想的不想;管着自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的不去。要修得透明如水、心静如水,努力做“上善之水”。
  二、“水坚忍”
  水至柔,却柔而有骨,信念执著追求不懈,令人肃然起敬。九曲黄河,多少阻隔、多少诱惑,即使关山层叠、百转千回,东流入海的意志何曾有一丝动摇,雄浑豪迈的脚步何曾有片刻停歇;浪击礁盘,纵然粉身碎骨也决不退缩,一波一波前赴后继,一浪一浪奋勇搏杀,终将礁岩撞了个百孔千疮;崖头滴水,日复一日,年复一年,咬定目标,不骄不躁,千万次地“滴答”、“滴答”,硬是在顽石身上凿出一个窟窿来,真可谓以“天下之至柔,驰骋天下之至坚”。水滴石穿的故事被人们所传颂,审计干部要具有这种执著、始终如一的精神。审计监督的性质决定了其工作的特点是执著攻难,一往无前。一项审计工作的开展,从立项到下达审计通知,从审前调查到制定审计方案,从实施现场审计到上报审计报告,实施的每个程序都是在耐心中渡过,遇到的每个难题都是在执著中解决。审计监督客观地要求我们每个审计人员,在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞,乐于迎难而上,把难题当作走向成功的垫脚石;审计中碰到困惑,不要被眼前的矛盾所左右,要善于换位思考,去寻找“柳暗花明又一村”的新境界,在执著的职业心态激励下,废寝忘食查证据,另辟蹊径跨坎坷,集思广益破贪婪,严于律己度寂寞。
  三、“水守拙”
  水乃万物之源,论功勋当得起颂辞千篇、丰碑万座,炫耀的资本不可谓不厚。可它却始终保持一种平常心态,不仅不张扬,反而“和其光,同其尘”,哪儿低往哪儿流,哪里洼在哪里聚,甚至愈深邃愈安静。此等宁静和达观,是很多人难以企及的。这的确是一种“无为”,但不是对“大我”的无为,而是对“小我”的无为,是在个人利益上的无为。审计人经常是踏着寒风凛冽,迈着艰难的步伐,带着忠诚和执着,奔波在经济网络和浩瀚的数海,没有丰厚的待遇,更没有隽水河般热情洋溢的掌声,伴随着我们的是枯燥单调的数据,无比凝重的账证表册,流淌不息的汗水,重如青山的责任。审计人面对狂风暴雨镇定自若,面对灯红酒绿立场坚定。审计人无怨无悔,将青春和热血奉献给无私的审计事业,让虚假和舞弊无处藏身。
  四、“水同心”
  水的凝聚力极强,一旦融为一体,就荣辱与共,生死相依,朝着共同的方向义无反顾地前进,故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。因其团结一心,水威力无比:汇聚而成江海,浩浩淼淼,荡今涤古;乘风便起波涛,轰轰烈烈,激浊扬清。古语有云“千人同心,可得万人之力;万人异心,则无一人之用”。审计是集体作业性很强的一项工作,风雨同舟、患难与共的团队精神是审计队伍的骨架。审计工作优秀的团队精神,是完成审计任务、保证审计质量的重要因素。一个好的审计项目,特别是精品项目,要来自方方面面的努力,凝聚着集体的智慧;审计实施过程中每一个细节、每一缕联系都关乎一个重大线索的发现,需要审计人员共同的探究与切磋,需要密切的协作。就象一名足球队员一样,个人本领再强,没有团队的协作也攻不到“禁区”,也发挥不了其“临门一脚”的“绝技”。所以,团队协作精神才能有效调动审计人员的积极性,为审计人员创造一个和谐的工作氛围,促进审计人员之间形成以相互尊重为基础的相互依赖,形成有效的分工合作。
  五、“水博大”
  “海纳百川,有容乃大”。水最有爱心,最具包容性、渗透力、亲和力,它通达而广济天下,奉献而不图回报。它养山山青,哺花花俏,育禾禾壮,从不挑三拣四、嫌贫爱富。它映衬“荷塘月色”,构造洞庭胜景,度帆樯舟楫,饲青鲥鲢鲤,任劳任怨,殚精竭虑。它与土地结合便是土地的一部分,与生命结合便是生命的一部分,但从不彰显自己。审计干部要学水的包容力。要虚怀若谷,对身边的人和事,要心胸大度与人为善,大腹能容酸甜苦辣事。要善解人意,处理好人际关系,搞好工作上的配合,善于学习他人的优点和长处,以他人之长补己之短。勇于修正自己的偏差和失误,以利于矛盾或问题的圆满解决。遇到不顺心的事,要稍安勿燥,冷静思考,少抵触、多协调,力求排除干扰,找到走出逆境的方法。审计人员工作中接触到的人,什么层次的都有,有意无意的话,不听也得听。好言要谦虚有度,笑以纳之;恶语要不愠不怒,坦然处之。对别人无意的言行,要顺其自然。不能把别人的无意言语,听者有心,劳心费神地去揣摩,言辞激烈地去回击,使简单事情复杂化,也不能把谈笑的言语理解为有意中伤,使一般的矛盾更为紧张。

  六、“水公平”
  水不汲汲于富贵,不
��于贫贱,不管置于瓷碗还是置于金碗,均一视同仁,而且器歪水不歪,物斜水不斜,是谓“水平”。倘遇坑蒙拐骗,水便奔腾咆哮,此乃“不平则鸣”。“ 客观公正”一直是审计工作执行的基本原则之一。审计机关作为国家综合经济监督部门,要忠实履行《宪法》和《审计法》赋予的职责,以实际行动维护财经法纪的严肃性,捍卫党和政府的形象。一是把好“人情关”。必须把人情世故与审计原则、感情交情与公平正义严格区别开来,做到无私无畏、刚正不阿、不徇私情、秉公执法,切实为国家和人民站好岗、放好哨、把好关。二是过好“名利关”。要时刻做到讲政治、讲大局、讲正气、讲奉献,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住干扰,经得住考验,恪尽职守,尽心尽责,以对国家、对人民、对事业高度负责的精神,忠实履行好审计所肩负的职责。三是严把“执法关”。要牢固树立依法审计的意识,善于依法处理和解决各种矛盾和问题,把依法的要求贯穿于而在审计工作中。能否象水一样公正,是我们的事业成功与否的关键。审计干部若以水为尺,便可裁出长短高低。(来源审计署网)