湘阴县审计局近几年认真落实中央、省、市、县相关党风廉政建设，及上级审计机关会议精神，着力打造“清廉、高效”型机关形象，不断创新廉政建设监督方式、方法，做到“五个注重”，实现廉政监督全方位，全覆盖，党风廉政建设再上新台阶，去年再次被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位，这也是该局连续四年荣膺此项荣誉。。

一是注重带头示范。强化党组的引导作用。该局把党风廉政建设工作列入重要议事日程，“一把手”带头履责。定期组织召开党风廉政建设专题会议，制定全年具体计划和目标管理考核办法。明确把财务、执法以及“三重一大”作为重点监督领域，及时安排部署、批示处理和跟踪督查。强化班子成员的领导作用。局党组各成员分块分线，牵头整治分管职能工作和廉政工作，实行工作倒逼，推动履行“一岗双责”落实。积极开展廉政谈话等活动，形成了班子成员带头廉洁从政和落实“两个责任”的浓厚氛围。

二是注重政策学习。建立定期学习制度，学习党的政策方针和党风廉政建设的相关规定，每一项制度出台后，都组织全局干部认真学习，让每一位干部知道什么可为什么不可为，也让每一位干部在审计过程中掌握好衡量被审计单位的尺子。

三是注重制度建设。抓廉政建设用制度规范，发挥制度的约束功能，用制度约束和规范审计人员行为，结合群众路线教育活动，对以前年度的一些规定进行了认真清理，建立和完善了党风廉政建设责任制、廉政承诺制、述职述廉制、三项谈话制、廉政档案制等15项制度。健全的制度，严格的管理，为党风廉政建设提供了机制保障，筑牢了制度防线。

四是注重警示教育。建立警示教育制度，每年都要组织全局干部观看警示教育片，并要求撰写观后感或组织讨论，组织分析身边的违规违纪案例一至两例，找出思想根源，做到防微杜渐，警钟长鸣。

五是注重现场监督。注重加强内部管理，突出抓好以审计组为重点的风险防控制度，做到审计到哪里，监督就跟进到哪里，每个审计项目，纪检监察、法制审理都要到被审计单位现场监督、跟踪回访，发现苗头及时制止，发现问题及时处理，并对审计组的廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，使审计人员置于内部和外部的有效监督下。

通过这些措施，该局近几年来未发生一例违纪违法行为，有效增强了审计干部队伍的素质，不断提高了审计效率，提升了审计形象，扩大了审计影响。