7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。全会听取和讨论了习近平总书记受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（简称《决定》）。《决定》对于更好地统一思想、统一意志、统一行动，为中国式现代化提供强大动力和制度保障，具有重大而深远的意义。
学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。7月25日起，在中共岳阳市委宣传部指导下，湖南日报社岳阳分社、新湖南岳阳频道、华声在线岳阳频道等联动推出“锚定现代化·改革再深化”融媒体系列报道。聚焦岳阳各县（市）区、市直部门、学校、企业等深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更务实的作风，为奋力谱写中国式现代化湖南篇章贡献岳阳力量。敬请关注。
锚定现代化·改革再深化｜岳阳市审计局局长刘建民：以高质量审计监督服务进一步全面深化改革
湖南日报全媒体记者 刘永涛 徐典波
“党的二十届三中全会为进一步全面深化改革凝聚了强大力量、擘画了宏伟蓝图、发出了时代强音。”8月7日，岳阳市审计局党组书记、局长刘建民在接受湖南日报全媒体记者采访时表示，该局把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务，悟透精神、把握精髓、落实精准，坚持用改革精神、改革思维、改革办法主动适应审计工作新要求，以有力有效审计监督助推“七个岳阳”建设。
聚焦审计体制改革，在把牢方向上保持定力。推进审计管理体制改革是加强党对审计工作领导的关键举措。该局将准确把握新时代审计职能定位，着力增强审计政治属性和政治功能，巩固深化审计体制改革成果，把“党是最高政治领导力量”这一根本政治要求贯穿审计工作全过程，充分履行市委审计委员会办公室职能职责，常态化服务市委审计委员会在审计领域抓大事、议大事、谋大事，发挥牵头抓总和统筹协调作用，严格落实重大事项请示报告制度，闭环化落实领导批示要求，推动党对审计工作的领导更加细化实化制度化，着力构建集中统一全面覆盖权威高效的审计监督体系，确保审计工作始终沿着正确方向前进。
聚焦审计方式改革，在推动落实上精准发力。保障党中央政令畅通和重大改革政策落实是审计机关应尽之责。该局将以改革的思路理念推动审计工作理念、审计方式方法创新，做实研究型审计，把立项当课题研究，把问题当课题研究，把建议当课题研究，提升审计监督质效。围绕各项改革任务找准审计切入点，紧扣高质量发展首要任务，加大“守护好一江碧水”、“七个岳阳”标志性工程、“1+3+X”现代化产业体系、优化营商环境等方面的审计力度，助推岳阳经济社会高质量发展。紧扣防范化解重大风险，加大对财政、地方政府债务、园区发展、国有企业运营等领域风险的揭示力度，守住不发生系统性风险的底线。紧扣保障和改善民生，加大对就业、社保、医药卫生、教育、生态环保等民生领域的审计力度，促进惠民利民政策落实落地。紧扣规范权力运行，重点关注权力集中、资金密集、资源富集领域，深化对投资决策、项目审批、招标投标、工程结算等关键环节的审计，发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。
聚焦审计技术改革，在审深审透上拓展潜力。党的二十届三中全会提出要加快发展新质生产力。该局将主动融入科技创新带来的变革，以深入推进大数据审计为着力点，发展审计领域中的新质生产力。推进“金审三期”平台建设，探索构建与审计信息化建设进程相匹配的组织模式和制度体系，完善“双主审、双方案”审计模式，构建“总体分析、发现疑点、现场核实、系统研究”的审计路径，实现传统“平面扫描”向“多位透视”转变、“大海捞针”向“重点撒网”转变。加强大数据审计力量培养，鼓励审计干部参加审计署计算机审计中级培训，提高审计机关运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力，有效拓展审计监督的广度和深度。
聚焦审计整改改革，在成果运用上凝聚合力。审计发现问题的解决是由各方力量共同促成的，靠单打独斗是不行的。该局将坚持以系统思维做好审计整改，健全完善全面整改、专项整改、重点督办相结合的整改工作格局，变“单打独斗”为“联合会战”,确保审计整改落地见效。深入推进审计监督与纪检监察、巡察监督、人大监督等各类监督贯通协同，做实信息共享、线索移交、联合督办和结果反馈，更好实现力量整合、程序契合、工作融合。拓展审计成果运用，促进标本兼治，深入推动问题背后体制障碍、机制缺陷和制度漏洞的源头治理，切实将审计整改成效转化为治理效能。
聚焦审计队伍改革，在干事创业上激发活力。党的二十届三中全会强调人才是实现中国式现代化的基础性、战略性支撑。该局将持续加强自身建设，筑巢引凤招才聚才，通过公开招考、遴选选调、四海揽才等多种途径吸纳优秀人才，确保审计事业薪火相传。将审计干部培养同党纪学习教育深度结合，传承审计光荣传统和优良作风,塑造职业精神,提高专业能力,严明纪律规矩，锻造经济监督“特种部队”和“审计铁军”。完善选人用人机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，为审计干部干事成事创造宽广的舞台，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，营造人尽其才、才尽其用的勃勃生机。