近日，岳阳市审计局召开局党组（扩大）会议，专题学习八届市委审计委员会第三次会议精神，研究落实普华书记“坚持政治引领，强化‘如臂使指’的高度自觉；把准职责定位，保持‘如影随形’的监督态势；发扬斗争精神，彰显‘如雷贯耳’的震慑效应”指示精神的具体举措。

岳阳市审计局党组（扩大）会会议现场

　　1.党建引领树品牌。局机关党委要落实市直机关工委的要求，思考和谋划如何加强党建工作和业务工作融合，制定市审计局党建品牌创建方案，指导和收集各部门党建和业务工作融合的成果汇编。

　　2.主题教育早谋划。人事科要提前对接和谋划即将开始的主题教育活动，做好活动方案、主题教育动员会和党组民主生活会的前期准备工作，及时发放学习书籍。各党支部要按要求组织党员干部开展学习、讨论，做好学习记录、笔记和成果汇报。

　　3.清廉建设再升温。局机关纪委要按照年初制定的清廉机关建设升级版工作方案，逐项督促落实；进一步梳理优化廉政风险内控制度；做好与相关部门的沟通对接。

　　4.专项整治严落实。局机关纪委要进一步加大“两带头、五整治”宣传力度，开展好审前教育、审中督察、审后回访的闭环监督工作。

　　5责任清单回头看。局领导班子要对照《岳阳市审计局领导班子自身建设“十条规定”》和《岳阳市审计局领导班子自身建设“十个表率”》开展回头看，分线开展廉政谈话，准备好民主生活会剖析材料，切实履行好一岗双责。

　　1.保质保量完成审计任务。今年只有4个月的时间，审计的任务还比较重。计划统计科要做好第三批审计项目安排，特别是上级审计机关部署的就业资金、义务教育相关资金审计项目。各业务科室要按照研究型审计的要求，科学制定方案、统筹业务力量，掌握时间节点、把准审计重点，高质量完成好审计任务。

　　2.对标对表落实调查研究。各班子成员要带领分线科室尽快完成认领的调查研究课题，以解决实际问题为目标，形成书面课题报告。

　　3.群策群力保障质量提升。围绕推动全市审计系统提升审计质量的工作目标。法规科要做好审计质量局长座谈会的准备工作，收集好意见，准备好会议材料。

　　4.分期分批开展业务学习。人事科、法规科要组织好年轻干部审计法规考试。定期组织全局干部开展优秀项目评审办法、审计法及实施条例、审计准则等审计法规政策学习。

　　1.问题大起底。执行科要对近三年来审计查出问题进行梳理，分项目汇总还未整改到位的问题，形成清单分发给项目主审，并建立整改督促责任落实台账。项目主审申领到整改问题清单，及时向科室负责人和分管领导汇报，研究督促整改措施。

　　2.现场大督办。各班子成员对分线审计查出问题的整改工作要亲自抓、亲自督，分项目下到整改责任单位现场，传导整改压力、督导整改工作。

　　3.会议大讲评。9月份，政府拟召开审计查出问题整改推进会，对近年来的审计查出问题整改的情况进行一次总结。执行科要准备好审计整改工作推进会议的相关材料；配合办公室做好与市政府会议对接工作，确定好3个整改措施得力单位的典型发言和3个整改不到位单位的表态发言。办公室要准备好推进会会务工作。资源环境审计科要对近三年资环审计查出问题整改情况进行起底，对相关审计成果进行总结，对资环事项各类监督协作机制进行研究形成制度。秘书科要对相关材料进行把关。

　　4.整改大联合。财金科、执行科要会同市人大财经委、市委督查室、市政府督查室和市财政局等部门，联合开展今年同级审查出问题和以前年度审计查出问题的整改工作督查，推动问题快改、改好。

　　5.通报大震慑。执行科要拟定好两个通报：一个是整改不到位突出问题的通报，一个是已问责的典型案例通报，形成审计震慑。

　　6.成果大运用。党政经责科每季度汇总经济责任审计情况，及时向市委组织部汇报。执行科按照三类监督贯通协同高效的意见，定期向市纪委监委报送审计工作情况，以便其开展日常监督和政治生态分析。年终，执行科要梳理汇总年度审计查出问题整改情况，对各部门绩效考核审计事项进行评分。（秘书科）