近几年来，临湘市审计局牢牢把握审计机关首先是政治机关定位，推进党建工作与审计业务同步安排、同向发力、同频共振，着力打造“党建引领、诚审为民”党建品牌。

　　一是坚持党建与审计业务思想融合。该局将每月最后一周的星期一定为固定集中学习日，以“一月一课一片一实践”活动为载体，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，着力推动党的创新理论深入人心。坚持开展“微党课·我来讲”“青年理论小组”学习座谈等活动，推进党员上台讲党课，结合审计工作实际谈党建引领，激发党员自我教育的主体意识，让党性教育这个“大主题”通过“小讲台”入心入耳。组织党员开展“小区吹哨，党员报到”“保护一江碧水”志愿行动、深入扶贫点扶贫解困、赴红色教育基地参观等活动，架起党群“连心桥”，塑造审计人为民务实的良好形象。

　　二是坚持党建与审计目标同向聚合。该局坚持推动党建与审计工作谋划、审计职责履行、审计项目实施的全过程深度融合。紧紧围绕临湘“三区四市五个新格局”的发展战略和决策部署，聚焦重大投资项目、重大资金使用和重要资源利用加强审计监督；聚焦促进领导干部履职依法、履职尽责、履职安全加强审计监督；聚焦揭示经济贪腐、财务舞弊、财政造假、会计信息失真等风险加强审计监督，常态化做好“经济体检”。探索“审计组+临时党小组”工作模式，以党建工作促进审计职责履行，以审计实践落实党建工作要求，在审前调查、审计进点、审计取证中充分发挥党员先锋模范作用，让党的旗帜始终在审计一线高高飘扬。

    三是坚持党建与审计力量多元整合。该局多措并举打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的审计干部队伍。一是每月开展一次集中学习，采取“积极送学、鼓励自学、重金奖学”的方式，加强对审计干部“提笔能写、开口能说、遇事能办”的综合能力培养。二是开展“能手带生手”“老手带新手”结对帮带活动，鼓励青年干部积极参加不同类型的审计项目并担任主审，让青年干部在真摔打中练就真本领。同时，通过“四海揽才”、公开招聘的形式招进一批年纪轻、学历高的审计专业人才充实审计队伍。三是建立健全廉政风险防控机制，实施“审前诺廉、审中查廉、审后访廉”，对审计人员进行经常性监督和全方位管理，切实保障审计人员筑牢防线、不踩红线、不越底线。

　　投稿：余良松

　　一审：何斯瑞

　　二审：熊  楠

　　三审：毛朝晖